Що потрібно знати роботодавцям про відпустки в умовах воєнного стану

заробітна плата асистента вчителя 2023https://re-leaf.llc/%d1%83%d0%bd%d0%b5%d1%81%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8f-%d0%b7%d0%bc%d1%96%d0%bd-%d0%b4%d0%be-%d1%88%d1%82%d0%b0%d1%82%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be-%d1%80%d0%be%d0%b7%d0%bf%d0%b8%d1%81%d1%83/; «Охорона здоров’я, освіта та соціальна допомога» Списку виробництв, зарплата асистента вчителя в інклюзивному класі 2023 робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.1997 № 1290, молодшим спеціалістам з медичною освітою закладів освіти надається щорічна додаткова відпустка максимальної тривалості 7 календарних днів. На роботах з важкими і шкідливими умовами праці доплати встановлюються до 12 відсотків посадового окладу (ставки), а на роботах з особливо важкими і особливо шкідливими умовами праці – до 24 відсотків посадового окладу (ставки). Вчительська зарплата – це мікс із посадового окладу, надбавок та доплат. Відповідно до абзацу першого пункту 58 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, за наявності в закладах штатних посад бібліотечних працівників за завідування бібліотекою встановлюється доплата в розмірі 5-15 % посадового окладу. При цьому посадові оклади керівних працівників професійно-технічних училищ, які приймаються на роботу, під час канікул, встановлюються залежно від планового середньорічного контингенту учнів на поточний календарний рік, вищих навчальних закладів I-II рівнів акредитації – залежно від кількості учнів на 1 січня. Як роз’яснив Пленум Верховного Суду України у пунктах 7, 8 постанови від 24 грудня 1999 року № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», оскільки відповідно до ст.97 КЗпП форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження й розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно в колективному договорі, а у випадку, коли його не укладено, – власником або уповноваженим ним органом за погодженням із профспілковим органом, що представляє інтереси більшості працівників, або, https://www.pianosbaratos.com/community/profile/rebekahopitz896/ за його відсутності, – з іншим органом, уповноваженим на представництво трудовим колективом, з урахуванням загальних положень законодавства про оплату праці, https://seedfinder.com/sin-categorizar/%d1%83-%d0%b2%d1%87%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%96%d0%b2-%d1%8f%d0%bc%d0%bf%d1%96%d0%bb%d1%8c%d1%81%d1%8c%d0%ba%d0%be%d1%97-%d0%bc%d1%83%d0%b7%d0%b8%d1%87%d0%bd%d0%be%d1%97-%d1%88%d0%ba%d0%be%d0%bb суд у разі вирішення спорів з цих питань має зясовувати, чи були і як саме вони врегульовані у зазначеному порядку та чи було при цьому додержано норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною й галузевою (регіональною) угодами.

Адже доплати за класне керівництво, перевірку зошитів, завідування кабінетом наразі встановлюються не всім педагогічним працівникам, а лише тим, хто виконує ці обов’язки. Бо ж крім ставки, педагогам окремо платять за перевірку зошитів, класне керівництво, завідування кабінетами тощо. Скоротились і надбавки за престижність від міської ради у Вінниці: замість 20 % педагоги отримують 10-15 %. Як розповідає заступниця директора Вінницького ліцею № 18 Ірина Матковська, у них тимчасово скасували доплати за завідування кабінетом. Його колега з Буковини, вчитель фізики та астрономії Чернівецького міського ліцею № 1 Пауль Пшенічка, додає, що в їхньому закладі так само скасували деякі надбавки. У воєнний період надбавку нам зменшили на 25 % і тепер вона становить 5 %”, – розповідає вчитель математики Вишнівського ліцею “ІДЕАЛ” Київської області Юрій Токар. Скоротити можна варіативні надбавки – наприклад, надбавку за престижність. “У нашому ліцеї до війни асистент вчителя в інклюзивному класі 2023м за престижність платили надбавку в 30 %. Суттєва сума виходила. І, часом, навіть більше, ніж до війни. Це втричі більше, ніж у мирні часи. У мене, наприклад, заробітна плата зараз менша, ніж прожитковий мінімум” – такими думками діляться вчителі із “Новою українською школою”.

Так, наприклад, вчитель другої категорії має 12 розряд з коефіцієнтом 2,12. Відповідно, 2893 × 2,12 ≈ 6133 грн – це базовий посадовий оклад вчителя другої категорії. Так, посадовий оклад першого тарифного розряду зараз становить 2 893 гривні. Так, влітку минулого року на рахунках місцевих бюджетів було не використано 6,8 мільярдів гривень. Покращити ситуацію могли б залишки коштів освітньої субвенції в місцевих бюджетах. Якщо потреба в оплаті праці освітянам закрита, то залишки можуть використати на нові меблі, шкільні автобуси, обладнання кабінетів тощо. В освітянській профспілці заявляють, що залишки освітньої субвенції на початок 2022/2023 навчального року загалом за всіма місцевими бюджетами, включно з обласними, перевищують місячну потребу на 12 %. А з огляду на близьке закінчення фінансового року, треба забезпечити цільове використання освітньої субвенції, тобто, виплатити асистент вчителя навантаження 2023м зарплату в повному розмірі. Учителям у таких умовах треба готуватися до двох варіантів проведення уроків – звичайних та дистанційних. Загалом через війну освітня сфера отримала чимало нових викликів, на які треба швидко реагувати.

По окончании стажировки специалист должен пройти аттестацию на определение уровня знаний и практических навыков, чтобы подтвердить звание «врач-специалист». Единая тарифная сетка (ЕТС) – это таблица коэффициентов, позволяющая определить должностной оклад для должности определенного уровня (тарифного разряда) на основе должностного оклада 1-го тарифного разряда. Зауважимо, що не зважаючи на зростання мінімальної зарплати до 6 700 гривень, посадовий оклад першої категорії не змінився. У разі коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначені у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище – заокруглюються до однієї гривні. У такому разі лікарняні оплачують у звичайному порядку на підставі листка непрацездатності. У разі перенесення відпустки у зв’язку із хворобою іноді трапляється, що умова стосовно поділення відпустки на строк, не менший за 14 к. У випадку, коли кількість дітей у групах, що знаходяться на лікуванні, не змінюється і відповідає вимогам положення про умови навчання таких учнів, оплата вчителів провадиться на загальних підставах відповідно до п.68 Інструкції. Він включає в себе боєприпаси для HIMARS і гаубиць, а також боєприпаси для бойових машин піхоти «Bradley», мостових знарядь, що запускаються з бронетранспортерів, обладнання, технічне обслуговування, навчання й підтримку та ін. Наприклад, якщо повітряна тривога починається до початку навчання, то школа з очною формою навчання на цей день переходить в онлайн-режим.

  • April 18, 2023
Available for Amazon Prime