Право встановлювати розмір посадового окладу заступникові директора з навчально – виховної роботи має керівник навчального закладу ( п. Розмір доплати становить від 10 до 30 % посадового окладу залежно від стажу роботи, зокрема: понад 3 роки – 10 %; понад 10 років – 20 %; понад 20 років – 30 % посадового окладу. Для застосування цілої низки доплати і надбавок, а також підвищення окладів на 11% за Постановою № 36 необхідно, щоб викладач належав до НПП. № 1/9-549 роз’яснило, зарплата асистента вчителя 2023 що при визначенні конкретного розміру доплати за завідування бібліотекою згідно з п. № 108/95-ВР «Про оплату праці» під час визначення гарантованого мінімального розміру зарплати не враховується оплата роботи в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я. Cумісництво здійснюється працівником за межами основного робочого часу, а оплата праці сумісників – за фактично виконану роботу. Таким чином, доводи касаційної скарги спростовуються матеріалами справи, змістом оскаржуваних судових рішень, зводяться до незгоди з висновками судів попередніх інстанцій, переоцінки доказів у справі, що в силу приписів статті 400 ЦПК України знаходиться поза межами повноважень суду касаційної інстанції, чи ґрунтуються на неправильному тлумаченні заявником норм матеріального та процесуального права і незгоді з ухваленими судовими рішеннями. Відповідно до частини третьої статті 24 Закону України “Про повну загальну середню освіту” за роботу в інклюзивних класах (групах) встановлюється доплата у співвідношенні до тарифної ставки 20 відсотків.
31 Закону від 24.03.95 р. 8 Закону від 15.12.20 р. Штатні розписи державних і комунальних закладів загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) незалежно від підпорядкування і типів складаються відповідним органом управління освітою на підставі Типових штатних нормативів загальноосвітніх навчальних закладів, затверджених наказом МОН від 06.12.10 р. Тому, оскільки пункт 40 Положення про сертифікацію визначає, що успішна сертифікація передбачає присвоєння вчителю початкових класів наступної категорії, атестаційні комісії мають її присвоювати безумовно і робити це лише на підставі сертифікату, а не «вигадувати» для вчителів додаткові заходи з перевірки їх педагогічної діяльності чи вимагати додаткові документи, крім сертифікату. Не так давно міністр освіти і науки Сергій Шкарлет заявив, що в Україні до кінця 2021 року зарплати вчителів зростуть на 9%. Напередодні початку нового навчального року він заявив, що на сьогоднішній день середня зарплата асистента вчителя 2023 вчителів в Україні майже в 2,4 рази перевищує мінімальну заробітну плату. А які причини того, що громади дофінансовують заробітну плану асистент вчителя в інклюзивному класі 2023м? При нарахуванні заробітної плати, вона працює вчителем початкових класів, їй у тарифікації написали неповна вища освіта і нарахували заробітну плату по 9 тарифному розряду. Учитель фізичного виховання за сумісництвом прибирає спортивну залу площею 268 м2 і отримує за це відповідну плату. № 245 «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» та Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затверджене спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту та Мінфіну від 28.06.93 р.
Постанова № 373 – постанова КМУ «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I – II рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» від 23.03.2011 р. Бібліотеки навчальних закладів належать до спеціальних бібліотек (ст. «У загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах, штатними розписами яких не передбачена посада бібліотекаря, педагогічним та іншим працівникам, які ведуть бібліотечну роботу та роботу з бібліотечним фондом підручників, установлюється доплата за завідування бібліотекою в розмірі 10 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати). Тож розмір посадового окладу за 1-м та 2-м тарифними розрядами становить 2 670 і 2 910 грн відповідно. Крім того, працівникам, які використовують в роботі дезінфікувальні засоби, установлюється доплата в розмірі 10 % посадового окладу (пп. За роз’ясненнями Мінсоцполітики й територіальних органів Держпраці, зарплата асистента вчителя 2023 це такі виплати, як доплата за важкі та шкідливі (особливо важкі й особливо шкідливі) умови праці, а також доплата за використання дезінфікувальних засобів у роботі.
Згідно з чинними умовами оплати праці, прибиральнику службових приміщень може бути встановлено посадовий оклад за 1-м або 2-м тарифним розрядом за ЄТС. Яке в цілому бачення Мінфіну щодо оплати праці вчителів? № 29 «Деякі питання оплати праці працівників установ, зарплата асистента вчителя 2023 закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери». У випадку, коли в окремі дні заняття не проводяться з незалежних від учителя (викладача) причин, оплата його праці здійснюється з розрахунку заробітної плати, встановленої при тарифікації, за умови, що вчитель (викладач) виконує іншу організаційно-педагогічну роботу. З 1 вересня 2019 року Урядом установлено підвищення на 10 % посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічним працівникам, оплата праці яких здійснюється за рахунок місцевих бюджетів. В листі Міністерства освіти і науки України від 03.04.2017 року № 1/11-3239 стосовно ситуації з оплатою праці асистент вчителя в інклюзивному класі 2023а зарплата асистента вчителя в інклюзивному класі 2023 зазначено, що при внесенні змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 р. Згодом Уряд відтермінував виконання цієї постанови.
