Зарплата врача в Украине в 2023 году: как начисляют
АМУ двічі (листами від 12 листопада 2018 року № 5-534 та від 18 жовтня 2019 року № 5-594) зверталась до Міністерства освіти і науки України за роз’ясненням, яке було надіслане у відповідь на депутатське звернення народного депутата України І. Церемонія нагородження та оголошення переможця, який отримає 250 000 грн, відбудеться в Києві 3 жовтня. Посадовий оклад асистент вчителя навантаження 2023 I категорії з січня підвищиться до 4859 гривень, https://www.efluendoweb.it/uncategorized/%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0-%D0%B2%D1%87%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F-%D0%B2-%D1%83%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%97%D0%BD%D1%96-%D0%BE%D1%81%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D1%96-%D0%BD%D0%BE з липня 2021-го – до 5265 гривень. Посадовий оклад молодого вчителя без категорії та стажу роботи з січня підвищиться до 4859 гривень, з липня – до 5265 гривень. Уряд турбується про дітей з особливими потребами: проект бюджету на 2019 рік передбачає фінансування інклюзивної освіти в розмірі 504,5 млн гривень. Для них будуть інші цифри – з 1 січня 2020 року закладено 10 прожиткових мінімумів, а це близько 21 тисячі гривень. Пізніше через відсутність коштів на реалізацію реформи в державному і місцевих бюджетах, зазначену постанову було тимчасово зупинено до 31 грудня 2020 року. Кабмін 23 листопада вніс зміни в постанову від 10 липня 2019 року «Про оплату праці педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників закладів і установ освіти і науки» та зупинив її дію до 31 грудня 2021 року. Іжик та О. Гусак за їхню неоціненну допомогу в роботі над цією до- відкою, включаючи надання даних на рівні шкіл, детальної інформації про порядок оплати праці вчителів та інших працівників, розгляд проектів технічного завдання та попередніх висновків, і надання зауважень щодо них.
Це пов’язано з тим, що розмір надбавки встановлюється керівником закладу (установи) у межах фонду оплати праці. Міносвіти України без погодження з освітньою громадськістю розробило проект Концепції реформування оплати праці педагогів з пропозиціями ревізувати норми законів України “Про освіту” та “про середню освіту” та скасувати низку постанов Кабміну про зарплату вчителів, які були озвучені на засіданні Комітету з питань освіти ВРУ 2 вересня. Кабінет міністрів призупинив до 31 грудня 2023 року дію постанови Кабміну від 10 липня 2019 року № 822 “Про оплату праці педагогічних, науково-педагогічних і наукових працівників закладів та установ освіти і науки”. На засіданні Кабінету Міністрів України 18 грудня 2018 року, йшлося про підвищення зарплати науково-педагогічним працівників на 20% з 1 січня 2019 року. Здавалось, що питання з низькою оплатою праці педагогічних працівників вирішено назавжди. 11 Переліку № 43 не вважається сумісництвом інша робота, яка виконується в тому разі, коли на основній роботі працівник працює неповний робочий день і відповідно до цього отримує неповний оклад (ставку), якщо озаробітна плата асистента вчителя в інклюзивному класі 2023 його праці за основною та іншою роботою не перевищує повного окладу (ставки) за основним місцем роботи. Народний депутат Андрій Деркач перед виборами обіцяв боротися за гідну заробітну плату і умови праці вчителів. Більшість вчителів працюють на півтори ставки, відповідно в них сума буде більшою.
У різних країнах відрізняються обсяги роботи вчителів. Постійно співпрацюю у міжнародних проєктах з вчителями різних європейських країн на платфомі Європейської комісії eTwinning і щороку отримую сертифікати якості за ці проєкти. Повна ставка 3471. Маю меншу кількість годин – отримую 2800. Як так? В Україні за період війни трохи зросли середні зарплати, проте значно скоротилася кількість вакансій. Щомісяця кількість вакансій збільшується, зарплата асистента вчителя в інклюзивному класі 2023 потроху зростає, конкуренція знижується, найактивніше відновлюються центр і південь України. З повним текстом роз’яснення Міністерства освіти і науки України можна ознайомитись за посиланням. По-перше, цей крок спрямував би сектор освіти на шлях, обтяжливий для державного бюджету, й обмежив би ресурси, потрібні для надання інших не менш необхідних громадських послуг (зокрема, охорони здоров’я, виплати пенсій, інфраструктури тощо); за поточного рівня розвитку України вона просто не може дозволити собі настільки масштабні підвищення зарплат. Фактично згадана постанова Кабінету Міністрів України створили замкнене коло – керівник навчального закладу визначає розмір надбавки, site в межах фонду, який підлягає погодженню. За погодженням педагогічного або науково-педагогічного працівника, керівника відповідного закладу освіти (уповноваженої ним особи) і суб’єкта підвищення кваліфікації строки (графік) підвищення кваліфікації такого працівника протягом відповідного року можуть бути уточнені без внесення змін до плану підвищення кваліфікації.
Передбачається антиконституційна норма про припинення з 1 липня 2020 року безстрокових трудових договорів з керівниками закладів загальної середньої освіти та одночасним укладенням з ними трудових договорів строком на шість років, а з керівниками, які отримують пенсію за віком, ставка асистента вчителя 2023 – на один рік без проведення конкурсу та звільнення їх у разі незгоди з продовженням трудових відносин на умовах строкового трудового договору. Пізніше в зв’язку з відсутністю коштів на реалізацію реформи в державному і місцевих бюджетах, homepage зазначена постанова була призупинена до 31 грудня 2020 року. У результаті реформи вже наступного року досвідчений вихователь з такою ж надбавкою за стаж до посадового окладу отримуватиме 9 тис. Згідно з постановою №822 найменший розмір посадового окладу (ставки заробітної плати) педагогічного працівника має становити з 1 січня 2022 року – 3,5 розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Прожитковий мінімум для працездатних осіб з 1 січня 2022 року – 2 481 гривня, отже мінімальний розмір посадового окладу педагогів має становити 8 684 гривні, проте це підвищення Кабмін відклав до 2023 року.
